Ты уволен! И забирай свое плохое настроение

Любое неудачное высказывание или фраза, сказанная на работе, может быть интерпретированна не в вашу пользу. Аккуратно вести себя нужно и в офисе, и в социальных сетях, неоднозначные шутки и посты могут прочесть ваши коллеги или шеф.

Следует понимать, что в целом причин для расставания с коллективом и директором очень много. Первая и самая важная – плохо сделанная работа. Но помимо профессиональных, бывают и другие причины, например личность сотрудника и его взгляды на жизнь, работу, подходы к людям и компании.

Мы составили небольшой список фраз, которые точно не стоит употреблять на работе:

"Я так стараюсь, а меня не ценят"

Это история про разное восприятие ситуации. Руководитель ждет от работника выполнения задания на 100%, а получает примерно 70%. Но при этом сам сотрудник считает, что выкладывается не на 100%, а на 200%,работая на пределе своих возможностей.

"Я так устал! Меня снова грузят работой, а я что сделан из железа?"

Это люди - нытики, которые постоянно жалуются. Им не нужен повод, они всегда найдут, о чем поплакать.С таким человеком сложно быть в коллективе, даже если работник реально крут, долго терпеть его не станут.

"Да, да, сейчас сделаю, только досмотрю "Игры престолов""

За просмотром сериала на рабочем месте показатели вашей работы не вырастут и ваше увлечение социальными сетями может стоить вам работы.

"Невозможно работать в этом гадюшнике. Вокруг одни сплетники и лентяи!"

Человек который не может сработаться ни с кем из коллег, будет создавать негативную атмосферу в любом коллективе.

"Я не собираюсь ждать повышения годами!"

Здоровые амбиции - это хорошо. Но только если они выросли не на пустом месте.

Даже если вы уже высказались и чувствуете что дело идет к увольнению - сохраняйте равновесие и здраво смотрите на вещи. Трудности встречаются на пути у каждого. Верьте в себя и развивайте свои сильные стороны. Вы непременно сможете найти работу, которая будет соответствовать вашим предпочтениям.