В Северодонецке коллектив Аварийной службы устроил собрание у стен исполкома
По словам заместителя головы Луганского областного профсоюза ЖКХ Ирины Новиковой, эти вопросы "уже два месяца витают вокруг Аварийной службы".
"Мы обращались в Северодонецкий городской совет с просьбой предоставить документы, в которых указаны причины прекращения работы Аварийной службы, а также выйти на социальный диалог и провести переговоры. Трудовой коллектив уже не один раз организовывал собрания и выдвигал свои требования. Но, на сегодняшний день, горсовет на переговоры не идет", - рассказывает Ирина Новикова.
Сами работники Аварийной службы сообщают, что на них оказывается давление. Их "просят" написать заявления об увольнении, чтобы впоследствии иметь возможность перейти работать в КПЖ "Свитанок". Они просят власти города объяснить по каким причинам коммунальщиков решили объединить в одно предприятие.
Следует отметить, что КПЖ "Свитанок" имеет задолженность перед Аварийной службой, которая, по словам Ирины Новиковой, составляет около 8 миллионов. Кроме того, работникам Аварийной службы приостановили выплаты зарплат, что может привести началу длительной задолженности.
"Мы хотим видеть штатное расписание, хотим понимать уровень заработной платы, хотим социальных гарантий, чтобы сотрудники, которые перейдут в "Свитанок", первыми не попали под сокращение. Работники Аварийной службы хотели провести акцию протеста, но решили, что во время карантина этого делать не стоит. Попробуем еще раз уладить вопрос мирным способом", - добавляет Ирина Новикова.
По ее словам, на сегодняшний день от выполнения обязанностей отстранен директор Аварийной службы. Проводится служебное расследование.
"Причин для этого расследования нет. В распоряжении, которое предоставили трудовому коллективу, ничего не указано. Что делает Северодонецкий горсовет пока не понятно", - говорит Новикова.
Северодончане заявляют, что хотят диалога. Одни настроены лояльно, и в течении получаса спокойно ожидают представителей городской власти. Другие настроены радикально, и требуют выйти к ним заместителя городского головы по вопросам ЖКХ Григория Пригебу. Один из присутствующих принес с собой пустую банку меда, которую ему когда-то "вручил" Пригеба.
Говорит, что кроме меда и обещаний "хорошей жизни", от заместителя городского головы, он так ничего не получил. Северодончанин намерен дождаться Пригебу и лично отдать ему банку.
Но заместитель городского головы к людям так не вышел. Вместо него на встречу с горожанами пришел глава федерации профсоюзов Луганской области Валерий Черныш. Говорит, во время утреннего совещания в Северодонецком горсовете "нашли точки соприкоснования", добавляет, что довести точку зрения доверили ему, так как "выйти к людям никто особого желания не изъявил", мотивируя это тем, что на собрании возможны политические провокации.
"Механизм, который первоначально рассматривался - что все работники Аварийной службы рассчитываются по собственному желанию, а потом их принимают в "Свитанок" нам, как профсоюзам, не выгодный. Каждый работник, после того, как рассчитается, должен получить все компенсации. Мы предложили оформить переводом. Тогда есть возможность сохранить стаж и отпуска. Потому, как в случае увольнения нет гарантии, что примут всех. Кроме того, должны быть разовые выплаты всем работникам, а это огромная сумма", - рассказал Валерий Черныш.
Он добавляет, что ответить на предложение профсоюзов в горсовете пока не могут. Но пообещали рассмотреть вопрос разделения Аварийной службы на две части, одна из которых перейдет в КПЖ "Свитанок.
"Мы хотим, чтобы все остались на работе. Мы ждем пятницы, ждем предложений по штатному расписанию, который обещают выдать и вашему предприятию, и федерации профсоюзов", - добавляет Черныш.
Коллектив Аварийной службы намерен обратиться к Президенту Украины, Кабинету Министров, Министерству регионального развития, депутатам Верховной Рады от Луганской области, главе Луганской облгосадминистрации с просьбой повлиять на ситуацию и заставить Северодонецкий городской совет придерживаться законодательства Украины, а также помочь сохранить предприятие и рабочие места.