Мировой кризис, начавшийся еще пару лет назад, на фоне разыгравшейся пандемии вируса COVID-19 значительно трансформировал экономические связи и стал причиной, изменившей привычный образ жизни многих людей. Тенденция, когда тысячи граждан не могут найти рабочие места внутри собственной страны, привела к тому, что работа за границей остается для многих единственным способом прокормить семью.
Несмотря на негативные явления в экономике, желающие поработать заграницей имеют такую возможность в силу нехватки в Европе собственных рабочих мест. Безусловно, рынок труда ежемесячно ощущает сильные удары, вызывая колебания спроса на трудовые резервы. В сфере занятости по-прежнему есть провалы, которые заполняются рабочими с пространства СНГ.
Востребованные профессии в странах европейского содружества
Вы ищите хорошую работу за границей – вы ее найдете, если внимательно ознакомитесь со списком профессий, актуальных для наших дней.
Какие специалисты требуются:
- Медики с различным уровнем квалификации на период борьбы с вирусом.
- Доставщики, курьеры товаров.
- Специалисты из области IT.
- Производственники.
- Операторы центров, предлагающих услуга консультаций по телефону.
- Сиделки для ухода за престарелыми или больными.
- Квалифицированные служащие в области интернет-безопасности.
- Водители большегрузных машин.
Это далеко не полный перечень востребованных и актуальных вакансий.
Поиск работы за рубежом
Не обращайте внимание на временные запреты, касающиеся санкций на въезд. Положение стабилизируется, и в ближайшее время можно будет наблюдать массовую выдачу рабочих виз на сезонные работы. Чтобы иметь возможность заполучить выгодное место или денежную должность в странах ЕС, необходимо знать, что для этого понадобиться оформить рабочую визу, без которой невозможно получить хорошую работу. Чаще всего, документ выдает визовый центр или агентство. Будущий работодатель может выслать приглашение работнику, которое является основанием выдачи выездного разрешения.
Есть несколько вариантов получить место:
Стать сотрудником компании, которая ведет деятельность в вашей стране, и является международной. Сотрудники, показавшие себя полезными и компетентными работниками, имеют шансы, что со временем им предложат получить повышение по службе и перебраться в головной офис за рубежом.
Можно найти координаты отдале кадров иностранной компании и выслать им качественное резюме. После чего, как правило, необходимо будет пообщаться с кадровиками с помощью видеосвязи или по телефону, для уточнения и согласования кандидатуры.
Вакансии нетрудно найти на известных и популярных порталах, таких как: JobisJob, Monster, Indeed.
Для студентов имеется возможность устроиться на работу за границей в рамках специальных программ, например - Work and Travel.
На время туристического сезона на порядок повышается спрос на гидов, аниматоров. Стоит признать, что указанные выше профессии стали менее востребованы, но по-прежнему нуждаются в сотрудниках.
Не стоит забывать, что бизнес активно переходит на удаленный формат, поэтому есть все шансы устроиться и получить рабочее места в зарубежных компаниях, не покидая фактически страну проживания.
Работа за границей есть, главное учесть нюансы, которые характеризуют рынок труда. Желающие трудоустроиться всегда имеют возможно сделать это. Большая ошибка - преуменьшать значимость азиатских стран, которые ежегодно увеличивают квоты для работников, приезжающих из-за рубежа. Нехватку информации по вакансиям легко компенсировать изучением онлайн площадок, на которых размещаются предложения о работе из Азии, Африки, Америки и стран европейского содружества.