Как трудоустроить студентов Луганщины на время летних каникул

В Главном управлении ГФС в Луганской области рассказали, что трудоустроить студентов на время летних каникул можно как по трудовому договору, так и по гражданско-правовому договору. Прежде чем допускать гражданина Украины к работе, необходимо в территориальные органы ГФС по месту учета плательщика о заключении срочного трудового договора.

 За выполненную работу по срочному трудовому договору студенту-работнику нужно начислить заработную плату, с которой необходимо удерживать: единый социальный взнос по ставке 22% (если студент является лицом с инвалидностью, то ставка - 8,41%).

 При этом, предприятие обязано соблюдать требования части 5 статьи 8 Закона Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" от 8 июля 2010 года № 2464-VI относительно уплаты ЕСВ с минимальной заработной платы, если место работы на предприятии является для студента основным. Налог на доходы физических лиц по ставке 18% и военный сбор по ставке 1,5%.